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¿Quiénes pueden asociarse?

 

Podrán ser  asociados  del Fondo  los siguientes:

  1. Trabajadores  asalariados  directos  de Comfenalco.
  2. Trabajadores indirectos  de Comfenalco, previa  reglamentación.
  3. Pensionados  de C omfenalco Quindío,  que presenten solicitud  voluntaria  a  Fodecom.
  4. Los  trabajadores  dependientes  del Fondo  de Empleados que presenten por escrito solicitud de afiliación.
  5. Trabajadores asalariados ,  directos y pensionados de cualquier caja de compensación que tengan radio de acción en el departamento del Quindío , que presenten solicitud voluntaria a FODECOM.
  6. Trabajadores asalariados por prestación de servicios y pensionados de cualquier empresa reconocida legalmente , que tengan radio de acción en el departamento del Quindío , que presenten solicitud voluntaria a FODECOM.

REQUISITOS:

Par ingresar como asociado a Fodecom se requiere:

  1. Reunir los requisitos para asociarse conforme al artículo anterior.
  2. Ser admitido por la junta directiva previa solicitud escrita.
  3. Autorización escrita para que la entidad a la que pertenezca el empleado solicitante, descuente de su salario con destino a Fodecom, el valor correspondiente a los aportes sociales y ahorros permanentes establecidos y a cualquier obligación posterior que el asociado contraiga con el Fondo.
  4. Autorización permanente e irrevocablemente al pagador de la entidad correspondiente para que descuente de sus ingresos los valores derivados de los compromisos que consten en los documentos pertinentes.
  5. Proporcionar toda la información que requiera Fodecom, la cual puede ser verificada.
  6. Acogerse a las normas de los presentes Estatutos y de los reglamentos del Fondo.
  7. Pagar un valor no rembolsable equivalente  a  5 Salarios mínimos legales diarios vigentes  , de los cuales dos  ( 2 ) SMDMV Se destinaran al fondo de solidaridad y los tres (3 ) restantes no serán reembolsables.
  8. Participar en los procesos de inducción sobre los principios básicos del cooperativismos, especialmente de los fondos de empleados características del acuerdo cooperativo, forma de operación, gobierno y servicio de Fodecom.

Afiliación y reingreso

Los asociados al Fondo de Empleados  deben entregar cada mes  una cuota permanente, mínima del 3% de su salario básico mensual, o mesada pensional descontado directamente por nómina.

De dicha suma total periódica el 90% será ahorro permanente y el 10% para aportes sociales individuales.

Los aportes sociales individuales quedaran afectados desde su origen a favor de Fodecom, con la garantia de las obligaciones que el asociado contraiga con este; se reintegraran a los asociados en el evento de su desvinculación por cualquier causa, conforme se establezca en el presente estatuto. Con cargo a un fondo creado por la asamblea general, podrá mantenerse el poder adquisitivo de los aportes sociales individuales, dentro de los límites establecidos por las disposiciones legales, estos aportes serán tenidos en cuenta como factor para el otorgamiento de créditos.

Los aportes y demás derechos no reclamados, en el término de tres (3 ) años , contados a partir de la fecha en que quedaron a disposición del Ex asociado , de los beneficiarios   o herederos , pasaran al Fondo de Solidaridad , según lo determine el reglamento respectivo.

REINGRESO POSTERIOR A LA RENUNCIA VOLUNTARIA

El asociado que se haya retirado voluntariamente de FODECOM  y solicite nuevamente su ingreso,  deberá presentar su solicitud por escrito después de transcurridos tres (3) meses de su retiro y reintegrar el 5% del total de los aportes efectuados a la fecha del retiro y cumplir con los requisitos establecidos para la vinculación de nuevos asociados por una sola vez cada cinco años.

DESVINCULACION LABORAL DE LA ENTIDAD PATRONAL

La desvinculación laboral de la entidad patronal, que determine el vínculo de afiliación, no implica la perdida inmediata del carácter de asociado.

La persona podrá seguir siendo asociada del fondo, cambiando las garantías si tiene obligaciones económicas con Fodecom.

El nuevo empleador deberá seguir descontando las sumas adeudadas, además de los aportes sociales y ahorros permanentes, amparados en la ley 1527 de 2012.

Documentación requerida para la afiliación

Las personas vinculadas laboralmente con Comfenalco Quindío, podrán afiliarse a nuestro Fondo inmediatamente inicien contrato laboral, fijo o indefinido y deberán diligenciar los siguientes documentos:

  • Formulario de afiliación. Para descargar el formulario de afiliación, HAGA CLIC AQUÍ...
  • Fotocopia de la cédula
  • Seguro de vida grupo (Allianz)
  • Autorización de tratamiento de datos personales

Personas de empresas externas a Comfenalco Quindío
pueden afiliarse también a Fodecom

Requisitos:

  • Copia del contrato laboral
  • Formulario de afiliación. Para descargar el formulario de afiliación, HAGA CLIC AQUÍ...
  • Seguro de vida grupo (Allianz)
  • Autorización de tratamiento de datos personales
  • Fotocopia de la cédula
  • Libranza firmada  por la  Empresa

Servicio exequial (Los Olivos)

El asociados y su grupo básico familiar (5 personas) podrá  acceder al Plan exequial  “LOS OLIVOS”

Valor: $6.000 mensual

Si el asociado y su grupo básico familiar ya están cubiertos con una póliza exequial en otra entidad el asociado debe solicitar la desvinculación.
En caso  de fallecimiento  del Asociado  la  familia  podrá  acceder  a un auxilio  de $2.000.000 para  asumir  la  canasta  familiar.

Ahorro contractual o programado:

El asociado podrá realizar un ahorro voluntario programado  mínimo  de  $10.000  a un tiempo determinado  por el mismo  asociado,   obteniendo  una  rentabilidad   del 0,6% mensual siempre y cuando  se respete  el vencimiento  de  los  términos; o en su defecto  se reconocerá el 0.4%.

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